Forældrebestyrelsen i Børnehuset Delfinen – Samarbejde for et stærkt fællesskab
I Børnehuset Delfinen er forældrebestyrelsen en vigtig del af vores daglige arbejde og fælles vision for børnenes trivsel og udvikling. Bestyrelsen fungerer som et bindeled mellem institutionen, personalet og forældrene, og sikrer, at alle stemmer bliver hørt, når det gælder de overordnede beslutninger for børnehusets drift og pædagogiske rammer.
Sammensætning af Bestyrelsen
Bestyrelsen består af i alt 7 forældrerepræsentanter, 2 suppleanter, 2 medarbejderrepræsentanter samt ledelsen af Børnehuset Delfinen. Forældrerepræsentanterne vælges for en periode på to år ad gangen, hvilket giver kontinuitet i arbejdet og mulighed for at fordybe sig i institutionens udvikling. Der vælges repræsentanter fra både vuggestue- og børnehaveforældre, og vi tilstræber at opnå en ligelig fordeling mellem disse to afdelinger. Det sikrer, at alle perspektiver og behov – både for de yngste børn og de lidt ældre – bliver hørt og taget i betragtning.
Suppleanterne spiller også en aktiv rolle i bestyrelsen, da de deltager i de fleste møder og bidrager med deres perspektiver. Medarbejderrepræsentanterne er ligeledes vigtige deltagere, da de bringer deres erfaringer og indsigt fra dagligdagen ind i dialogen.
Valg til Forældrebestyrelsen
Der afholdes valg til forældrebestyrelsen én gang om året i forbindelse med det årlige forældremøde, som finder sted i oktober eller november måned. Her har alle forældre i Børnehuset Delfinen mulighed for at stille op som kandidat og bidrage til institutionens videre udvikling. Det er en fantastisk mulighed for at få indflydelse på børnehusets rammer og retning, og vi opfordrer alle interesserede til at deltage.
Selvom man vælges for to år ad gangen, er der valg hvert år, da det sikrer, at halvdelen af bestyrelsen skiftes ud løbende. Det giver en god balance mellem nye idéer og kontinuitet i arbejdet.
Bestyrelsens Arbejde
Bestyrelsen mødes 5 gange årligt for at drøfte emner, der har betydning for institutionen. Det kan dreje sig om både praktiske og pædagogiske spørgsmål – fra institutionens budget og ressourcer til initiativer, der styrker børnenes læringsmiljø. Bestyrelsen er med til at sætte retningen for Børnehuset Delfinen og sikrer, at vi hele tiden udvikler os til gavn for børnene og deres trivsel.
Alle forældrerepræsentanter, suppleanter og medarbejderrepræsentanter deltager aktivt i møderne, hvor de kan komme med input, idéer og forslag til, hvordan institutionen kan blive et endnu bedre sted for børnene. Der er altid en åben og konstruktiv dialog, hvor vi arbejder sammen om fælles mål og løsninger.
Hvorfor engagere sig i Bestyrelsen?
At være en del af bestyrelsen i Børnehuset Delfinen er en enestående mulighed for at få indsigt i, hvordan institutionen fungerer, og samtidig få indflydelse på de beslutninger, der former dit barns hverdag. Det er en chance for at være med til at sikre, at institutionens værdier, rammer og pædagogik passer til de behov, som både børn og forældre har.
Bestyrelsesarbejdet handler ikke kun om at træffe praktiske beslutninger – det er også en mulighed for at bidrage til et stærkt fællesskab blandt forældre og personale. Gennem dialog og samarbejde skaber vi en institution, hvor børnene trives, og hvor forældrene føler sig trygge og velkomne.
Vil du vide mere?
Hvis du er interesseret i at høre mere om bestyrelsesarbejdet, eller hvis du overvejer at stille op som kandidat, er du altid velkommen til at tage fat i institutionens ledelse eller nuværende medlemmer af bestyrelsen. Vi står klar til at fortælle mere om, hvordan du kan være med til at gøre en forskel for Børnehuset Delfinen!
Læs mere om forældrebestyrelser i Gentofte Kommune